Ve společnosti pracuje 50 pracovníků (sezónně až 80). Struktura řízení je koncipována formou jednotlivých divizí, za které zodpovídají stavbyvedoucí, kteří řídí činnosti na pracovištích.
Vzhledem k jednoduchému systému řízení společnosti je její činnost velice pružná a efektivní, což se projevuje i velice příznivou cenou vzhledem ke kvalitě a standardu provedených zakázek.